義理チョコ禁止増加の理由とは？パワハラが問題視か？

2019.03.07 2019.01.31

義理チョコ禁止増加の理由とは？パワハラが問題視か？
義理チョコ禁止増加の理由や詳細
1. 義理チョコ禁止増加に関するTwitter投稿
2. 義理チョコ禁止増加の関連動画
義理チョコ禁止増加の世間の反響
1. 好意的な意見
2. 批判的な意見
義理チョコ禁止増加のまとめ

義理チョコ禁止増加の理由とは？パワハラが問題視か？

義理チョコ禁止増加の理由が話題に上っていますね！！どうやら今年のバレンタイン商戦に異変が起きている模様です。。

どうやらチョコを要求する行為がパワハラになるか？という問題があがっており、

会社などでは義理チョコを禁止するところも増えているようです。。

今回の記事では詳細や世間の反響など個人的な意見をまとめて詳しくお伝えしていきます！

義理チョコ禁止増加の理由や詳細

　パワハラにつながる恐れがあるかもしれない。バレンタインデーに従業員の間でチョコレートのやり取りを禁止する会社が増えているようだ。
衝撃の調査がある。男性社員が女性社員に義理チョコを要求するのはパワハラだと思うかという質問に対し、実に4割近くの人がパワハラだと思うと回答。会社での義理チョコは職場の潤滑油どころか、むしろパワハラと捉えかねられない時代なのか…。
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女性も女性でナイーブな方が昨今の世の中増えていますからね。特にモテナイ男性のクレクレ君はうざいし、ムカつくからが本当の理由だとは思います。

どうやらアンケート結果では義理チョコを要求するのはパワハラなのかに対して役４割もの女性がパワハラと答えていることから。嫌な女性は多くいることが判明しました。

最近のバレンタインデーはダウントレンドですし、恋人や好きな人に上げるのではなく自分へのご褒美のチョコや友チョコなどが一般的。

毎年大人気の伊勢丹のサロンドショコラなどは有名なコーヒーやチョコのお店を合体させてその場で食べれるイートインなどもよういしていますから、やはり女性が自分が食べたりするのに今はチョコは売れています。恋人や好きな人は若い人だけでしょう。

実際に会社ですでに義理チョコを禁止している会社も多くあり、上司に渡さなければいけないプレッシャーなどから開放されてストレスも減ったと話している人もいるぐらい。

確かに渡したいひとにだけ渡す。従来のわたしかたでだけで十分な気もします。

これからはイートインチョコで自分へのご褒美が増えていきそうな気がします。

僕もチョコ大好きなので自分で美味しいお店のチョコとか買いに行っちゃいますけどね。

義理チョコ禁止増加に関するTwitter投稿

「渡さなければいけないプレッシャー」が、無意識に広がってしまっていることが問題なのでは…
自分用という販売戦略もいいけど、こうした負の面を打破する楽しい贈答用戦略も考えたい。たぶん初期はそうやって広まったんだろうから。 #NewsPicks https://t.co/4ocClaLcRB
— 佐野泰裕/Yasuhiro SANO (@yasuhirosano7) January 30, 2019

https://twitter.com/shimasato_UMI/status/1090607189448843266

馬鹿らしいの一言。
渡したい人が渡して、返したい人が返せばよい。
ただそれだけのこと。
義理チョコはパワハラ?禁止増 2019年1月30日 https://t.co/WDN6BVBazZ
— B-JaP (@Y3lLf) January 30, 2019

義理チョコ禁止増加の関連動画

引用元：https://www.youtube.com/

義理チョコ禁止増加の世間の反響

ハル

今回の記事はどんな世間の反響があったのでしょうか？それでは見ていきましょう！

ちなみに僕の個人的な意見はバレンタイン商戦もやはり時代の流れで変わりつつあるな！と感じました。従来のバレンタインは若い人が楽しんでいる傾向があり年齢が高い人は自分への合法日や友達にあげたりする人が僕の周りも大多数を占めています。

会社でも禁止にしたほうがお互いなにも言わなくなりますし、義理チョコだけ禁止なわけですから、本命や友チョコは会社でもわたしていいですから変に気を使わなくていいですよね。

好意的な意見

40 代女性

うちは以前からみんなでお金を出し合って
男性社員に配ってるから
あなたもよろしくね！と
女性の上司が言うのもパワハラでしょうか。
形だけのチョコも年賀状も
廃止すれば良いと思う。

40 代女性

この日は本来、男女関係なく異性に自分の気持ちを告白する日なのだから、菓子業界の思惑に乗せられず、本来の姿に立ち還ればいいだけのこと。
そうすれば、義理とかお返しとか面倒なことは自然となくなる。

男性３０代

時代は変わったな、という感じ。めちゃくちゃ大雑把に言うと社員同士のおはようレベルに思っていた。ただ皆さん言う通りで、会社外で女性同士で相談し、また男性同士でお返しを相談し、は面倒だったが、そこに一体感を感じることもあった。

２０代Ol

パワハラだと感じるのならやめていいと思う。しかしどこまでもドライになったときに、そこには能力主義しか残っておらず「君給与と会社への貢献が合わないので今月末までね」が飛び交いそうな気もするが。宴会は「上司命令ですか？」とか個人主義もいいが、組織にいる以上一体となっての生産性向上にそぐわない人はそれなりに扱われると思う。