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10連休 懸念点のワケがヤバすぎる!!給料激減!?廃止の可能性も?

10連休 懸念点が注目を浴びていますね!!

どうやら病院の人手不足や日給の人の給料の減少、学生への心身へのストレスや交通渋滞などかなりの問題を抱えているみたいですが・・・。

詳しくお伝えしていきますね!!

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10連休 懸念点のワケがヤバすぎる!!給料激減!?廃止の可能性も?

画像引用元:https://www.asahi.com/

手術・日給…広く影響 次のGW、10連休ラプソディー

 来春の大型連休(GW)は10連休になる。異例の長期休暇となり、医療機関の休業や働く人の収入の減少など、生活への影響も懸念される。官民が対策に迫られている。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181207-00000132-asahi-soci

ハル

来年は異例の10連休!!普通のサラリーマンや土日がお休みの正社員の方々は夢のようなGWですね!!

しかし土日休みでない方々の負担や病院の人材不足などアルバイトなどの日給で働く人達の給料が現象したりするなど

様々な問題が上げられているみたいですの、一体どうるのでしょうかね?

学校だって授業日数とか足りなくなったらまずいでしょうし。。

10連休は合ったほうが経済的には活性化しますし、リフレッシュにもなるので良いと思いますが、絶対に廃止などは辞めて欲しいですね!

10連休 懸念点のニュースを知ったTwitterなどの声まとめ!!

男性30代
こんなのよりも取得した有給を『全て自由に』使える様に事業主に強制する法律造ってくれたほうがいいです。

40代男性
正直余計なことしてくれてとしか。 自分の業種は人の休みに忙しい仕事だから連休出来ない上に激務続きになるだけでひとつも得にならないんですよ。まあ自分勝手ではありますがこういう仕事を選んだ自分が悪いのもありますからね。

10代男性
そんな連休作って、もっと働いてお金にしたかったって人もいるだろうし、10連休なんか取れるわけねーだろって人もいるし 得する人と損する人を作らず平等の休みをマジで考えてくれないか。

50代女性
休みになる人はいいかもね…でも時間で動いて仕事してる人、車での移動を必要とする仕事をしてる人、トラックのドライバーさんとかは大変なんじゃないかな?正直こんなことを成立させるくらいなら他にもっと考えるべきことがあるのでは?

大学生
学校も日数足りなくて、どこかけずられるんだろうね。

10代男性
関係ない人もいる。 10連休にするなら国民の法律とかにして完全に休みにするか10連休中5日は休みにするかしないと意味ないわ。

20代Ol
10連休? シフト制なのでムリ! むしろ我々のために 休日出勤手当法をセットで 可決してくださいよ!

10代女性
これで休めるのって土日休みの人だけだよね? 日本ってサービス業従事者が増えてるから、以前ほど景気刺激策にはならないし、長期だから海外旅行が増えて国内消費も落ちるのでは?

40 代女性

公務員や大企業は、連休になろうと、給料も変わらない
現実的に日本の過半数をしめる中小企業は、休むわけにいかず
サービス業や、観光業は、逆に休めない状態が酷くなるのでは?

ましてや、働いた時間や日数で収入を得ている、派遣社員や
アルバイトは、死活問題

結局、どの法案も、政策も、自分たちが楽して、庶民が苦しくなるだけ
どこを見て政治しているのか、最近露骨になってきた。

50代女性

公共交通機関の運転士の妻です。10連休だろうが9連休だろうが、関係ありません。休めませんから。大病院の病棟勤務や施設警備員、小売店の店員等、同じ様に連休が関係ない仕事は沢山あります。こういうと『好きでその仕事してるんでしょ』と言う人が必ずいますが、これらの仕事をしてる人がいないと社会が成り立たないわけで。政府はこういう連休なんか無いうえに、他人が連休だと激務になる仕事をしてる人が一定数いる事も考えて欲しい。

40代男性

何でもかんでも休みを増やせばいいというものではない。
大企業やお金に余裕のある人は、やれ海外旅行だのできるが、
人相手の職種の人は休みたくたって休めない。
休日を増やしたからって、仕事をしている人の休息になると勘違いしないでほしい。
一部の人だけですよ。休みを楽しめているのは。

50代女性

病院は10連休ではありません。入院患者もいますし、救急や緊急手術は日を選びません。

一般の方々が休暇を楽しんでいる時も患者のことを心がけていますし、何かあれば全力を尽くします。

それでも近頃の医療者は非難されます。

60代男性
天皇の即位は慶事だが、10日連続の休日は国民生活に大きな影響がある。日給で働いている人は収入が減るし、休み前に処方箋を求めて病院が大混雑し、緊急を要する患者に対応できなくなる。政府が国民の人気取りを狙っているしか思えない。

男性30代
今回の件は致し方ないとしても、祝日を増やして国民の休みを確保するのは限界がきているようにも思います。非正規の人は月の収入の減少を意味するわけで、祝日が必ずしも歓迎される時代ではなくなったように思えます。残余で失効する有給を企業が買い取る義務を導入したら、もっと実質的な休みは増え、ワークシェアが進展することで雇用も増え、休暇が分散するので社会的なインパクトも少ないのではないかと思います

40代男性
来月のゴールデンウィーク10連休など要らぬ。 よくあっても半分くらいで充分。10連休も休む暇あったら、3日、4日くらい休んだ後に 仕事した方がマシだなぁ。そんなに休みあったらダメ人間になるだけだぞただでさえクソみたいな人間が多い世の中なのに。。

20代男性

懸念が騒がれるということはそれだけ働き尽くめな人生を強いられていて、それを自然に受け入れて当たり前になってしまってる感もある。
普段から10日休んでも社会にも会社にも自身にも財布にも何1つ支障の出ない余裕のある安定した社会づくりが理想的。

60代男性
政府が万全を期す、というのなら、祭日にするのをやめるか、前後の日を休みにしないようにすべき。無責任。陛下も国民生活に大きな影響が及ぶことは望まれていないと思う。

30代女性
夫婦とも働く側の職種です。小学生の子どもは留守番です。連休はかえって寂しい思いをさせます。医療も気になります。具合が悪くてもかかりつけ医が長期休みで我慢して命にかかわる人も出るのでは。何が国民の~ですかね。恩恵を受けるのは一部のみ。

おわりに

ハル

やはりサービス業など休めない職種に就いている人の批判がめちゃくちゃ集中していますね!

そりゃそうですよね。ほとんど10連休中に休めないわけですし、どうでも良いですからね。

有給を確実に使える法律とか作った方が遥かに全国民が喜ぶでしょうね!

今後廃止されることは無いでしょうが、来年のGWは一波乱ありそうな気がしますね!

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